О нас
Миссия

Apple Consulting® (АС) переводит компании на высокий уровень оперирования в рынке и на новый амбициозный уровень финансовых результатов. Это происходит за счет изменения бизнес-логики и трансформации бизнес-модели компании.

«Пока мы делаем то, что мы делаем, мы будем иметь то, что имеем», — это концентрат мудрости от Доктора Эли Голдратта, автора Теории Ограничений (ТОС) основан на убеждении Альберта Эйнштейна о том, что проблема, которая возникла на одном уровне сознания, не может быть решена на том же уровне сознания. Что это значит для нас: мы знаем, что неудовлетворительные результаты организаций не могут быть устранены в той же системе координат и в той же парадигме, которые к таким результатам ее привели. Компании важно переосмыслить и изменить собственные предположения и поведение на рынке, а следовательно – правила, политики и процедуры внутри.

Именно в этом заключается Миссия Apple Consulting® – помогать организациям осознанно меняться для достижения амбициозных, устойчивых и долгосрочных финансовых результатов. Мы всегда помогаем компаниям больше зарабатывать, а не больше экономить. Это два разных мира: первый не имеет ограничений, второй — упирается в ограничения в 5-10% и конкретные статьи расходов.

Помогая компаниям в их умении конкурировать, увеличивать доходы, как следствие – расширяться и наращивать рабочие места, мы убеждены, что так достигаем своей Миссии – способствовать улучшению экономики страны в целом.

Apple Consulting® полностью разделяет 17 Целей Устойчивого развития ООН 2030 и своей работой приближает Украину к выполнению Цели №8 «Достойная работа и экономический рост» («Decent Work and Economic growth»). Горды присоединиться к Глобальному Договору ООН в 2020 году и еще больше фокусировать усилия на выполнении Цели №8.

АС знает, что если все больше и больше компаний будут:

  • следовать логике win-win;
  • строить осмысленные и эффективные бизнес-модели;
  • улучшать систему в целом, а не оптимизировать ее на локальном уровне;
  • иметь доверие к своим сотрудникам и знать, что все люди хорошие. Часто именно заложенные в систему правила игры образуют негативное поведение людей, а следовательно, нужно заменять не людей, а заменять правила функционирования системы,

… тогда наша страна, и все мы будем жить значительно лучше.

ООО «Эпл Консалтинг»
ул. Большая Васильковская, 9/2,
бизнес-центр «Макулан», оф. 8,
01024, Украина, г. Киев
info@applecons.com.ua
Подписаться на рассылку

© ООО «Эпл Консалтинг» -
2002-2024. Все права защищены
Партнер ЕВА