All posts by ACAdmin

01Сен/17

Проектное финансирование (Часть 2)

Продолжение, начало: Часть I. В прошлой публикации данного цикла статей (№ 11 за этот год) были кратко рассмотрены основные отличительные черты проектного финансирования (ПФ), к которым относятся, прежде всего, акцент на генерируемые

01Сен/17

Проектное финансирование (Часть 1)

Высокие темпы развития пищевой промышленности Украины, которые мы наблюдаем в последние годы и, как следствие, насыщение рынка и усиление конкуренции, побуждают руководителей предприятий использовать новейшие производственные и управленческие технологии для сохранения конкурентоспособности

01Сен/17

Интервью с Юлией Плиевой

Авт.: Экономика и бизнес начали интересовать девушку еще в старших классах школы, поэтому в 1994 г. она поступила в Киевский национальный экономический университет на факультет международных отношений. Как и большинство сокурсников, после

01Сен/17

Обучение: до и после или зачем нужны посттренинги

Кто виновен в потере знаний? Кто виноват в сложившейся ситуации? Конечно же, бизнес-тренеры, то ли продавшие некачественный тренинг, то ли не сумевшие как следует обучить персонал. Так, к сожалению, отвечает большинство руководителей

01Сен/17

Умение советовать. Тенденции развития украинского рынка консультационных услуг

Кто такой консультант?Человек, у которого вы спрашиваете, который час — он просит ваши часы, говорит время, кладет часы себе в карман и уходит с ними…Народная мудрость Одна голова – хорошо, а две

01Сен/17

Рынок тренингов по продовольственному бизнесу

Кто в аудитории «КМТ», 000 «HAT» и другие. Причем показателен тот факт, что обучение перестает быть хаотическим и авральным, а становится все более обдуманным, системным и ориентированным на долгосрочные цели. Жажда знаний

01Сен/17

Пусть меня научат

Только каждый десятый клиент тренинговых компаний остается доволен результатами. Цель оправдывает выбор Инвестицию в развитие сотрудников нельзя назвать незначительной. Наиболее дорогостоящие тренинговые программы посвящены развитию личностного роста и лидерства. Однодневные тренинги стоимостью

01Сен/17

Урок «консультантоведения»

Сегодня мало кто сомневается в том, что управленческий консалтинг нужен и важен. Другой вопрос, как правильно выстроить взаимодействие со своим бизнес – консультантом, чтобы добиться желаемых результатов. Нужно хорошо понимать глубинные мотивы

01Сен/17

Построение «мягкой» вертикали

Большинство крупных трейдеров приходят к мысли об укреплении бизнеса через создание производственных подразделений. Объединение «Текстиль-Контакт» прошло этот путь нестандартно, построив специфическую вертикальную структуру, основанную на единой идеологии деятельности и операционной самостоятельности. Украинская

01Сен/17

ПЕРСОНАЛьные лабиринты

Кадровая политика О кадровых проблемах предприятий и путях их разрешения Ключевыми проблемами кадровой политики отечественных предприятий сегодня, по оценкам экспертов, являются вопросы подбора персонала, его мотивации и профессионального уровня менеджеров, которые работают